近期形势继续向下

好几天没更新，主要是不想无病呻吟。
自从3月份开始看机会以来，到现在为止，虽然偶尔有电话联系，但没有一个offer。有一家担保公司倒是面了两轮，但到最后杳无音信。做猎头的也是没品，有无结论给个反馈不行吗？直接失联，呵。后来经过与HR的朋友聊天，目前的IT业，对年龄限制的比较死，超过35根本不会考虑，无论你的背景怎样，当然，我说的是普通大头兵。如果是内推，也许概率大一些，我没试过，过了51，有点安于现状的意思了。真是两头忙，心力交瘁。结果呢，前几天，公司原因要把整个外包团队都解散，哈哈，真的不知道要干啥。如此看来，形势也大为不妙，让人不得不未雨绸缪，虽然市场上也是一片惨状。人到中年，对于普通人来说，赶上经济衰退期，真的是更加艰难。以前还有靠自己努力，或者卷，用年轻的身体去换取生存的资本，还有希望。现在呢，没有任何希望，不断的卷和焦虑，只是为了保住这份卷的活，要不然生存都成问题。
现在都在讨论AI，对于开发来说，从 devops到AIops，也是众多潜在应用领域的大胆尝试。不过都是基于容器化的构架部署方式，更适合。对于比较保守的行业（比如说传统金融行业）短期内是无法落地应用的。这也就是更加有效且成本更低有比较有成长性的技术实践，都来源于真正的技术型公司的原因。
最近陆续接到两家公司的面试邀约，正好目前公司项目缩减，需求暂停开发，闲来无事，报着学习的心态就去应试了。第一家是传统网络公司，核心是宽带业务，不过呢是民营企业，是一个叫做CTO的岗位。聊了大概一个小时，总体来讲，其实也是在折腾求生，至于脱壳上市之内的，我觉得听听就好。在国内的宽带市场口碑一般，城市核心区一般没有存在感。对于所招职位的具体要求和角色，本身也不太清楚。据说要面试三四十人以后，才能确定这个角色的定位。但最后听到这句话的时候，我就礼貌性的住嘴说拜拜了。这就是发现，公司和人一样，不知道自己明天的路在哪里，那么谁能帮你呢？人，也是要自己知道自己要什么，要去哪里，这种方向性的问题，是首先要搞清楚的。
另一家是19年在郭嘉政策的号召下，成立的银行理财子公司，说实话硬件条件是真的好。不过呢，面试路上以及等候时间2小时，交谈10分钟。。最后来一句，该岗位需要业务属性比较强。NM啊，猎头JD发的完全是技术导向的职责，到了这里全程不谈技术点，鄙人确实缺大理财领域的业务知识，但是为嘛不早说呢？八成是为了别人的KPI而招聘的了。提醒啊，凡是猎头推荐的岗位未通过，均不回复的，直接拉黑。这种人没有职业素质。
说到近期的这些变化，发现年纪越长，但是又没有达到领域top水平的，其价值真的是直线缩减。而业务领域的知识，却不是一朝一夕就能获得的。如金融券商行业，除了基础知识以外，还需要长期的实践复盘总结运用，周而复始，方能有所积累。对自己来说，还是要踏实深耕业务领域，比如信托业务、投资业务等。主动学习，坚持不懈，这样才能有一定的就会延长自己的职业生涯，将主动权掌握在自己手里。